Шулай итеп, без үзебезнең компания культурасын ничек төзибез, аны өч юл белән эшлибез:
1. Көндәлек тапшыру: без эшчеләребезне буш вакытларын тәҗрибәләрен, тәкъдимнәрен яки эш, компания яки тормыш турындагы хисләрен язарга өндәп торабыз.Без ул көнне көннең көн саен очрашуыбыз бар, без үз эшчебезне сочинениеләрен киңәйтергә чакырырбыз.Ел ахырында без бер еллык китап бастыру өчен барлык яхшы очеркларны җыячакбыз - BANGNI VOICE
2. Айлык журнал: ай саен безнең популярлык бүлеге бер компаниянең барлык алгарышларын яңарту һәм яңарту өчен бер брошюраны бастырачак.
3. Команда төзү эшчәнлеге: уеннар уйнау, бер-берсе белән аралашу яки ял итү генә.